News  

7/11/2019

Le nouveau RGIE a été publié au Moniteur. [...]


2/06/2017

Nouveau code du bien-être au travail [...]


15/04/2016

De nouvelles règles pour l’éclairage et l’aération des lieux de travail [...]


1/01/2016

Nouvelle tarification des SEPP [...]


21/12/2015

Rapport annuel 2015 [...]


... PLUS DE NEWS

Membres du CPPT : qu'attend-t-on de vous ? [Membres du comité & Ligne hiérarchique]

 

Objectifs:

Cette formation a été mise au point pour sensibiliser les membres du comité aux missions qu’ils ont à remplir.
Elle peut être complétée par une deuxième journée au cours de laquelle les participants approfondiront deux autres de leurs missions importantes : l’analyse des accidents du travail et la visite des lieux de travail.
La particularité des Comités de concertation de base (CCB) est abordée au cours du Module 1.

 

Pré-requis:

Il n’y a pas de prérequis exigé pour cette formation.

 

Programme:

Matin : Le CPPT – Organisation, fonctionnement et compétences
• La Loi du 4 août 1996 et le Code du bien-être au travail : ce qu’il faut en retenir.
• Rôle et obligations des différents acteurs dans l’entreprise.
• Les responsabilités civile et pénale – cas de jurisprudence.
• Constitution et composition du Comité.
• Les obligations d’avis et d’accord du Comité selon la réglementation.
• Les autres missions du Comité.
• Le fonctionnement du Comité (réunions, secrétariat, discrétion).
• Le contenu minimal du Règlement d’ordre intérieur.
• Le statut des membres du comité.
Après-midi : Mises en situation
• Des simulations seront réalisées avec les participants afin de mobiliser leurs compétences et de tester leur capacité à mettre en application leurs acquis sur un mode ludique.

 

Formules et prix:

  • Méthode pédagogique : Formation théorique et exercices pratiques.
  • durée et horaire : 1 jour | De 9h00 à 16h00.
  • Processus d'évaluation : Il y a un test des connaissances prévu pour cette formation (quizz).
  • Attestation et/ou certificat : Attestation de participation.
  • 15 participants max
     

 

 

 

Public cible:

Cette formation est particulièrement indiquée dans les entreprises qui constituent un Comité pour la première fois, lorsqu’elles
intègrent de nouveaux membres à un CPPT existant, ou dans le cas où elles souhaitent raviver un Comité trop peu actif.