1976 CRESEPT werd gesticht in 1976 in de schoot van de Université Libre de Bruxelles, op initiatief van enkele arbeidsgeneesheren.  Haar activiteiten waren hoofdzakelijk gericht op vier domeinen : veiligheid, ergonomie, beroepsoriëntering en preventieve geneeskunde. Op die manier past het op natuurlijke wijze in het Risk Management programma van elke bedrijf of organisatie: het menselijk kapitaal is hun kostbaarste bezit!

1978 Van zodra het Koninklijk Besluit van 10 augustus 1978 was verschenen, startte  CRESEPT met de organisatie van de aanvullende vorming voor preventieadviseurs niveau II (dat toen nog het naamkaartje van opleiding tot ‘diensthoofd veiligheid’ had)

Met behoud van een deel van zijn taken op het gebied van advisering en preventieve geneeskunde, wil het CRESEPT zich sinds enkele jaren specialiseren in de opleiding van personeel, opleidingen die zowel gericht zijn op de leden van de hiërarchische lijn als op specifieke functies (werknemers, preventieadviseurs, vertrouwenspersonen, hulpverleners, veiligheidscoördinatoren, enz.)

2004 Eind 2004 heeft CRESEPT het QFOR-label gekregen. Deze certificering is een erkenning van de kwaliteit van de dienstverlening en het professionalisme van CRESEPT, niet op basis van een analyse van documentatie of procedures, maar - en dat maakt het nog waardevoller - naar aanleiding van een tevredenheidsonderzoek dat onder zijn cliënten wordt uitgevoerd. In oktober 2007 werd CRESEPT in zijn positie bevestigd door het behalen van een score van 100% algemene tevredenheid van zijn klanten! 

2005 CRESEPT heeft vele klanten onder KMO's maar ook zeer grote ondernemingen: Europese Commissie, Tractebel, Sibelga, Mediamarkt, Unilever, SPF Justitie, Federale Politie, MIVB, lokale besturen, Total, AW Europe, enz.

2006 Het Cresept, een tweetalig centrum in het Brusselse Gewest, is in januari 2006 toegetreden tot het ETIC'S Partners netwerk. Dit netwerk bestaat uit 7 ondernemingen die actief zijn op het gebied van opleiding en uitrusting voor veiligheid en welzijn op het werk.